04. Garantir le droit à l’emploi
Chaque conflanais·e en besoin de travailler doit pouvoir accéder à un emploi stable et nous pouvons y contribuer : par exemple, en développant une politique locale de garantie d’emploi en faisant entrer les communes ou intercommunalités dans le dispositif « territoires zéro chômeur de longue durée ».
Nous souhaitons actionner tous les leviers pour favoriser l’emploi local de qualité. En ce sens notre fonction publique doit faire office d’exemple et lutter contre ses propres contrats précaires.
En détails
4.01
S’inscrire dans une démarche « Territoire zéro chômeur longue durée ».
4.02
Favoriser l’économie circulaire génératrice d’emploi en luttant contre le gaspillage et l’obsolescence (recyclerie/ressourcerie, Fablab, outillerie …)
4.03
Créer des postes d’agent·es municipaux pour mettre en place les politiques publiques.
4.04
Créer et soutenir les structures d’insertion par l’activité économique, telles que des ateliers et chantiers d’insertion.
4.05
En finir avec les contrats précaires au sein de la fonction publique conflanaise.
4.06
Développer les commerces locaux et de proximité.
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